เทศบาลตำบลกุดเชียงหมี
ค้นหา...
Home
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
รับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบฯ
แผนที่ / ติดต่อเรา
ลงนามถวายพระพร
E-Service
ลงทะเบียนผู้สูงอายุ
ขึ้นทะเบียนผู้สูงอายุผู้พิการ
covid-19 ส่งเอกสารออนไลน์
Q&Aเว็บบอร์ด
คำร้องทั่วไป / Q&A
เทศบัญญัติ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายละเอียด
21 เมษายน 2565
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
เกี่ยวกับหน่วยงาน
หน้าหลัก
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างองค์กร
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
นโยบายการบริหารงาน
สำนักงาน
งบประมาณ
แผนอัตรากำลัง
แผนพัฒนาท้องถิ่น
ข้อมูลผู้บริหาร
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
Q&Aเว็บบอร์ด
Social Network
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 โครงสร้าง
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 ข้อมูลการติตต่อ
O5 ข่าวประชาสัมพันธ์
O6 Q&A Webbroad
การบริหารงานการดำเนินงาน
O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O8 แผนและความก้าวหน้าในการดําเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจําปี
แผนการดำเนินงาน 2565
แผนการดำเนินงาน 2566
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
O10 คู่มือ/แนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O11 คู่มือ/แนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการ/ผู้มาติดต่อ
O12 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O13 E-Service
การบริหารเงินงบประมาณ
O14 รายการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
O15 ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
O16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
O17 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุประจาปี
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุรายเดือน
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O18 แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ภาครัฐ
O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การส่งเสริมความโปร่งใส
O22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O24 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
O26 นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
O28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา
O30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
O31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
O33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ6เดือน
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
034มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
035รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
จำนวนผู้เข้าชม
2
1
1
7
9
5
9
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
536
2162
11128
1886224
59293
58572
2117959
Your IP: 108.162.226.75
2024-04-25 06:31
Visitors Counter
คุณอยู่ที่:
หน้าแรก
O18 แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
